Frisch gebloggt

Macht im Selbst-Management– Wir brauchen einen Strandkorb ohne WLAN

Macht im Selbst-Management– Wir brauchen einen Strandkorb ohne WLAN

Konferenzen sind hervorragend, um über den eigenen Tellerrand hinauszublicken und die Entdeckungen mit den eigenen Themen zu verknüpfen. So ging es mir Mitte Mai, als ich zwei Tage über das Thema „Macht im Management“ diskutiert und reflektiert habe. Wie steht es um die Macht im Management? Die Arbeitsbedingungen ändern sich, Hierarchien werden flacher, Arbeitsplätze werden mobiler, Teams organisieren sich selbst – ohne eine benannte Führung. Somit ändern sich auch die Machtverhältnisse: Die Disziplinarmacht als „Macht des Sollens“ nimmt ab. Werte wie Selbstverantwortung und Selbstbestimmung nehmen zu, auch durch die allgegenwärtige Digitalisierung – die Grenzen zwischen Arbeit und dem [...]

Die Machtder Vorstellung – oder eine Geschichte vom Elefanten

Die Machtder Vorstellung – oder eine Geschichte vom Elefanten

„Macht im Management“ – das war der Titel des diesjährigen Konferenz von in-stability , jetzt „BeziehungsRaumEreignis“ genannt. Der Konferenztitel war von Anfang bis Ende Programm, Macht wurde bewusst gestaltet, abgegeben, ausprobiert. Ein Einstieg in die Thematik war eine Geschichte von einem Elefanten aus dem Buch „Komm, ich erzähl Dir eine Geschichte“ von Jorge Bucay. Diese Geschichte kannte ich schon, doch der intensive Austausch zum Thema „Wer hat Macht? Wo erleben wir Ohnmacht und ein Angekettetsein? Wie äußert sich Macht? Kann ich auch mächtig in einer bewussten Ohnmacht sein?“ hat mich wirklich begeistert. Und fragen Sie sich [...]

Resilienzist auch keine Lösung

Resilienzist auch keine Lösung

Resilienz ist seit einiger Zeit ein neues Buzz-Wort, Resilienz-Trainings werden immer mehr angefragt. Und trotzdem mache ich nur ungern Resilienz-Trainings. Warum? Ich finde Resilienz zu einseitig gedacht. Und: Resilienz ist meines Erachtens keine Lösung für die heute Zeit. Resilienz meint „psychische Widerstandskraft“ – resiliente Menschen können mit schwierigen Umständen, Rückschlägen und Belastungen gut umgehen. Sie haben Eigenschaften eines Steh-Auf-Männchens. An sich ist das doch gut, oder? Ja. Doch im Berufsalltag ist es nur die eine Seite der Medaille bzw. der Beziehung zwischen der Organisation und dem Mitarbeiter. Wie Thomas Gebauer in seinem Artikel „Das Paradox der Resilienz“ (in der Zeitschrift [...]

Mein Selbstbild als Unternehmerin - ein Interview

Mein Selbstbild als Unternehmerin - ein Interview

Vor kurzem erreichte mich eine Anfrage zu einem Interview von Heide Liebmann. Heide Liebmann und ich "kennen" uns schon seit einiger Zeit über die sozialen Netzwerke. Anfang 2015 beauftragte ich sie dann als Positionierungscoach und sie hat mir sehr bei meiner Kernfrage geholfen "Wofür bin ich eigentlich Expertin". Heide schreibt ebenfalls Bücher. Als Ergänzung zu ihrem letzten Buch "Die Magie der unternehmerischen Persönlichkeit" interviewt sie jede Woche für ihren Blog Unternehmerpersönlichkeiten - letzte Woche war ich dran. Spannende Fragen zur Selbstreflexion und ein paar sehr persönliche Antworten. Hier geht es zum Interview.

Vortrag auf dem WoMenPower-Kongress am 29. April 2016

Vortrag auf dem WoMenPower-Kongress am 29. April 2016

Hurra! Meine Bewerbung als Speakerin für den WoMenPower-Kongress in Hannover wurde angenommen. Eine große Ehre - denn unter Anderen sind auch Sabine Asgodom und Cordula Nussbaum mit dabei, wenn der Karrierekongress im Rahmen der Hannover Messe stattfindet. WoMenPower ist die Netzwerk- und Diskussionsplattform für Frauen zu Karrierefragen, Erfolgsstrategien und innovativen Arbeitsformen. Hier treffen Sie Fach- und Führungskräfte, ambitionierte Berufseinsteigerinnen, Studierende und namhafte Persönlichkeiten aus Politik, Wissenschaft und Wirtschaft. Das Motto 2016: Arbeitswelt 4.0 – Karrierekulturen im Wandel Wenn Sie mich live erleben möchten: Am 29. April um 15:15 Uhr stehe ich auf der Bühne [...]

Selbstführung heute = Selbstführung in Zeiten der Digitalisierung

Selbstführung heute = Selbstführung in Zeiten der Digitalisierung

Na, - heute schon was geschafft? Oder fühlen Sie sich wie viele andere im Hamsterrad oder haben das Gefühl, den Dingen immer hinterher zu hängen, als ob Sie eine nach unten fahrende Rolltreppe hochlaufen wollen? Obwohl wir durch digitale Kommunikation immer mehr Möglichkeiten haben und an sich Zeit sparen sollten, ist die Gefahr groß, dass wir unproduktiver werden. Doch es gibt gute Nachrichten: 1. Sie sind nicht alleine. Durchschnittlich erlebt ein Büro-Angestellter alle drei Minuten eine Störung - durch das Telefon, E-Mail, sonstige interne Messenger-Dienste oder interne Gedankenblitze, die uns von unserer Aufgabe ablenken. Bis wir [...]

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