Frisch gebloggt

Zuhören statt Zutexten || Listening instead of texting

Zuhören statt Zutexten || Listening instead of texting

(englisch version below) Heute gibt es einen anderen Blogpost. Er ist sehr sehr kurz. Es gibt kaum Inhalt. Denn es geht um’s Zuhören. Beim Zuhören geht es nicht um’s Zutexten, sondern um ein Beachten und Beobachten. Daher gibt es heute nur zwei Fragen für dich zum Eintauchen in das Thema: Wann war das letzte Mal, dass dir jemand so zugehört hat, dass du dich wahrgenommen gefühlt hast? Woran hast du das gemerkt? Wann hast du das letzte Mal einfach nur zugehört ohne Absichten und mit einer grundsätzlichen Haltung der Offenheit und Neugierde? Wie hast du dich dabei gefühlt? Sei ehrlich [...]

Coffee Talk zum Thema

Coffee Talk zum Thema "Haltung"

Im Nachgang zu meiner Keynote bei der newworkfuture am 12. Juni 2020 interviewten mich kürzlich David Cummins und Andreas Ollmann zum Thema Haltung in ihrem Format "CoffeeBreak". Das Video gibt es hier zu sehen: 

Die Zukunft der Führung: Was sagen die Experten? // The future of leadership: What do the experts say?

Die Zukunft der Führung: Was sagen die Experten? // The future of leadership: What do the experts say?

(please find english version below) „Und – war was Neues dabei?“ fragt mich Christian, nachdem ich um 20:30 Uhr zu ihm auf’s Sofa krieche. „Hm – ja und nein, doch. Ein paar sehr gute Fragen und Ansätze.“ Die letzten 90 Minuten schaute ich die Auftaktveranstaltung von einer Online-Konferenz. Drei Koryphäen zum Thema Führung und die Zukunft der Führung. Frederic Laloux, Otto Scharmer und Amy Fox tauschten sich aus. Knapp drei Wochen später beschäftigt mich dieser Austausch immer noch. Da ich beim Schreiben besser denke, fasse ich die Kernaussagen, die ich gehört habe, hier zusammen und ziehe ein erstes Fazit. Zukunft [...]

Die Zukunft der Führung: ein Aha-Moment auf der Sonnenliege

Die Zukunft der Führung: ein Aha-Moment auf der Sonnenliege

„Ich habe keine Lust mehr auf das ständige Reflektieren. Ich mag nicht mehr über meine Vergangenheit nachdenken und daraus Strategien und Veränderungen für die Zukunft entwickeln.“ Diese Gedanken habe ich immer öfter. Ich merke regelrecht, wie mich das Nachdenken über Vergangenes mir zu viel Aufmerksamkeit, Zeit und Energie kostet. Doch darf ich damit einfach aufhören? Gehört es nicht dazu, zum ständigen Lernen, der kontinuierlichen Weiterentwicklung? Ja! Ich darf damit aufhören! Denn es gibt eine Alternative zur Endlosschleife des Reflektierens. Sie begegnet mir Anfang Mai bei schönstem Wetter auf der Sonnenliege. An einem Samstag lese ich entspannt im Buch „Theorie U [...]

Lieben. Laufen. Leben. – Für wen ist das Buch?

Lieben. Laufen. Leben. – Für wen ist das Buch?

Nachdem ich dir über die Entstehungsgeschichte und den Inhalt meines neuen Buches erzählt habe, geht es im letzten Vorab-Artikel um die Frage: Für wen ist dieses Buch gut, wer sollte es lesen? Ist es ein Buch nur für Läufer? Das Schreiben fällt mir leichter, wenn ich ein paar Personen beziehungsweise Charaktere im Kopf habe, für die ich schreibe. Diese Menschen stelle ich mir dann sehr konkret vor und bin quasi regelmäßig im Austausch und befrage sie. Wie könnte ich diese Personas beschreiben? Ich hatte konkret engagierte Fach- und Führungskräfte im Kopf, die in ihrer Freizeit laufen und sich für das [...]

Lieben. Laufen. Leben. - Das ist drin.

Lieben. Laufen. Leben. - Das ist drin.

Im letzten Beitrag hast Du die Entstehungsgeschichte zu meinem vierten Buch erfahren. Du hast gelesen, dass ich dieses Buch aus dem Herzen geschrieben habe und dass es um das Thema Haltung geht. Doch wie genau ist es aufgebaut? In diesem Artikel siehst Du schon jetzt das Inhaltsverzeichnis und liest abschließend den Klappentext. Das Inhaltsverzeichnis ist kurz und knapp – ich bin stolz, dass es auf eine Seite passt ;) … und so liest sich der Text auf der Rückseite des Buches: „Wenn ich über Haltung schreibe, muss ich über Laufen schreiben. Und wenn ich über Laufen schreibe, muss ich über [...]

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