Frisch gebloggt
Selbstführung: Die beste Frage für mehr Fokus und Klarheit im Arbeitsalltag
Es ist Freitag nachmittag. Vielleicht geht es Dir wie vielen anderen Menschen: Das, was Du eigentlich diese Woche wirklich machen wolltest, hast Du vor lauter Alltagswahnsinn nicht geschafft. Du fragst Dich: Wie kann ich mich besser strukturieren? Wie gelingt es mir, mich mehr auf die wirklich wichtigen Dinge zu konzentrieren? Was sind die wirklich wichtigen Dinge? In diesem Blogartikel verrate ich Dir die beste Frage, die ich gefunden habe. Diese Frage hat mir vor ein paar Wochen sehr geholfen, mich wieder zu fokussieren. Sie hat enorme Energie freigesetzt. Ich bin sicher, die Frage wird Dir genauso helfen. Kein Fokus [...]
Video: Eindrücke von der TUI LearningWeek 2018
Es war aufregend, es war großartig und intensiv. Innerhalb von Impulsvorträgen mit kurzen Austauschpausen sowie Impulsmodulen hieß es eine Woche lang "NewWork @TUI - TUI as a learning Organisation". Die Teilnehmer waren hungrig auf die Themen "Bedienungsanleitung für einen klaren Kopf" oder "Veränderungen wirksam gestalten". Ein kleines Video gibt einen guten Überblick über die Veranstaltung. Die Impulsvorträge "Bedienungsanleitung für einen klaren Kopf" dauerten 90 Minuten. Innerhalb dieser Zeit hatten die TeilnehmerInnen auch die Möglichkeit, sich in kurzen "Murmelpausen" auszutauschen. Die Impulsmodule (3 Zeitstunden) für die Führungskräfte behandelten insgesamt vier Themen rund um "Führung in Veränderungsprozessen". Der Schwerpunkt lag dabei mehr [...]
Vertrauen in Veränderungsprozessen: 8 Fakten und eine Checkliste!
Vertrauen ist gerade in aller Munde, zum Beispiel : „Wir benötigen mehr Vertrauen denn je, um die anstehe Transformation zu bewältigen.“ oder Lena Rogl von Microsoft Deutschland meint „Vertrauen ist genau der Schlüssel zum Erfolg. Denn wir brauchen für die Zukunft.Mut und Mut entsteht durch Vertrauen.“ Große Worte. Was ist Vertrauen und wie genau entsteht Vertrauen in Veränderungsprozessen? Was können Sie konkret für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit tun? Ein Annäherungsversuch. 1. Definition: Vertrauen meint stabile Brücken über Flüsse der Unsicherheit bauen Es wird viel über Vertrauen gesprochen. Wir alle haben unterschiedliche Bilder im Kopf. Auf der Suche nach einer Definition [...]
Gesunde Selbstführung: 1 Bild und 3 Fragen für mehr Zufriedenheit und bessere Zusammenarbeit
Wie kann ich ruhiger und gelassener bleiben? Wie erreiche ich mehr Zufriedenheit? Wie werde ich vom Getriebenen zum Treiber? Das sind typische Fragen meiner Kunden am Anfang von Workshops zum Thema Selbstführung bzw. gesunde Selbstführung. Doch statt Ihnen unzählige und unzusammenhängende Tipps zu geben, erhalten Sie etwas viel Wertvolleres. Sie bekommen ein einzigartiges Bild zur gesunden Selbstführung, welches schon tausenden Menschen geholfen hat. Mit diesem Bild werden Sie das Konzept der Selbstführung verstehen und für sich selbst Antworten finden. Selbstführung: Eine Definition Wir führen Projekte, wir führen Teams und wir führen uns selbst. Darum geht es. Und wir wissen, [...]
Wie erreichen wir unsere Ziele? 5 Voraussetzungen für Erfolg und mein persönlicher Marathonbericht
Wirklich einmal dranbleiben, vom Vorsatz in die Veränderung kommen und die richtigen Ziele für sich finden - möchtest Du das auch? Das Thema Ziele ist ein alter Hut und doch haben wir, ich schließe mich da gerne ein, immer wieder Probleme mit dem Schweinehund oder zweifeln gerne an unseren Zielen und dem Weg dorthin. Ein Ziel in 2018 war für mich: den Hannover-Marathon mit einem Lächeln beenden, im Idealfall mit einer Zeit unter vier Stunden. Das habe ich am 8. April 2018 erreicht. Kurz vor dem Wettkampf habe ich einen sehr treffenden und inspirierenden Artikel gelesen: Die sieben Voraussetzungen für [...]
Mein 3. Buch ist unterwegs!
Vor mehr als zwei Jahren habe ich die ersten Notizen geschrieben. In ein paar Tagen ist es nun soweit: Mein 3. Buch wird erscheinen. Was wird wohl auf dem Titel stehen? Nachdem die ersten beiden Bücher den Schwerpunkt "Selbstführung" hatten, wird es im dritten Buch um "Führen" gehen. In den nächsten Tagen verrate ich mehr.
