Die Berater gehen schon durch die Gänge, der Flurfunk ist in vollem Gange ... Was kann ich tun? Wann sollte ich gehen, wann sollte ich bleiben? Gibt es unterschiedliche Veränderungstypen?
Das waren die Kernfragen, zu denen ich als Expertin für die COSMOPOLITAN befragt wurde und an einem umfangreichen Beitrag mitwirken konnte.
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1. Impulse, wie Sie selbst kraftvoll bleiben und gut mit Veränderungen umgehen.
2. Tipps wie Sie eine menschlichere Kultur in Ihrer Organisation einführen können.
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