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Resilienzist auch keine Lösung

Resilienzist auch keine Lösung

Resilienz ist seit einiger Zeit ein neues Buzz-Wort, Resilienz-Trainings werden immer mehr angefragt. Und trotzdem mache ich nur ungern Resilienz-Trainings. Warum? Ich finde Resilienz zu einseitig gedacht. Und: Resilienz ist meines Erachtens keine Lösung für die heute Zeit. Resilienz meint „psychische Widerstandskraft“ – resiliente Menschen können mit schwierigen Umständen, Rückschlägen und Belastungen gut umgehen. Sie haben Eigenschaften eines Steh-Auf-Männchens. An sich ist das doch gut, oder? Ja. Doch im Berufsalltag ist es nur die eine Seite der Medaille bzw. der Beziehung zwischen der Organisation und dem Mitarbeiter. Wie Thomas Gebauer in seinem Artikel „Das Paradox der Resilienz“ (in der Zeitschrift [...]

Mein Selbstbild als Unternehmerin - ein Interview

Mein Selbstbild als Unternehmerin - ein Interview

Vor kurzem erreichte mich eine Anfrage zu einem Interview von Heide Liebmann. Heide Liebmann und ich "kennen" uns schon seit einiger Zeit über die sozialen Netzwerke. Anfang 2015 beauftragte ich sie dann als Positionierungscoach und sie hat mir sehr bei meiner Kernfrage geholfen "Wofür bin ich eigentlich Expertin". Heide schreibt ebenfalls Bücher. Als Ergänzung zu ihrem letzten Buch "Die Magie der unternehmerischen Persönlichkeit" interviewt sie jede Woche für ihren Blog Unternehmerpersönlichkeiten - letzte Woche war ich dran. Spannende Fragen zur Selbstreflexion und ein paar sehr persönliche Antworten. Hier geht es zum Interview.

Vortrag auf dem WoMenPower-Kongress am 29. April 2016

Vortrag auf dem WoMenPower-Kongress am 29. April 2016

Hurra! Meine Bewerbung als Speakerin für den WoMenPower-Kongress in Hannover wurde angenommen. Eine große Ehre - denn unter Anderen sind auch Sabine Asgodom und Cordula Nussbaum mit dabei, wenn der Karrierekongress im Rahmen der Hannover Messe stattfindet. WoMenPower ist die Netzwerk- und Diskussionsplattform für Frauen zu Karrierefragen, Erfolgsstrategien und innovativen Arbeitsformen. Hier treffen Sie Fach- und Führungskräfte, ambitionierte Berufseinsteigerinnen, Studierende und namhafte Persönlichkeiten aus Politik, Wissenschaft und Wirtschaft. Das Motto 2016: Arbeitswelt 4.0 – Karrierekulturen im Wandel Wenn Sie mich live erleben möchten: Am 29. April um 15:15 Uhr stehe ich auf der Bühne [...]

Selbstführung heute = Selbstführung in Zeiten der Digitalisierung

Selbstführung heute = Selbstführung in Zeiten der Digitalisierung

Na, - heute schon was geschafft? Oder fühlen Sie sich wie viele andere im Hamsterrad oder haben das Gefühl, den Dingen immer hinterher zu hängen, als ob Sie eine nach unten fahrende Rolltreppe hochlaufen wollen? Obwohl wir durch digitale Kommunikation immer mehr Möglichkeiten haben und an sich Zeit sparen sollten, ist die Gefahr groß, dass wir unproduktiver werden. Doch es gibt gute Nachrichten: 1. Sie sind nicht alleine. Durchschnittlich erlebt ein Büro-Angestellter alle drei Minuten eine Störung - durch das Telefon, E-Mail, sonstige interne Messenger-Dienste oder interne Gedankenblitze, die uns von unserer Aufgabe ablenken. Bis wir [...]

Video und Interview zur 12Min Night 

Video und Interview zur 12Min Night 

Link zum Interview / Podcast nach dem Vortrag: https://soundcloud.com/12minme/45-anke-von-platen-strukturieren-streicheln-standhaft-sein

Nachlese 12min Vortrag zu Digitalisierung. Sind wir »Neu-Gierig«?

Nachlese 12min Vortrag zu Digitalisierung. Sind wir »Neu-Gierig«?

»Strukturieren. Streicheln. Standhaft sein. – Auswirkung der Digitalisierung auf Führungsbeziehungen in Organisationen.« so lautete der Titel meiner 12 Minuten auf der Bühne in einer der coolsten Locations von Hannover, dem Transformationswerk. Seit ca. 5 Monaten beschäftige ich mich intensiv mit der Frage „Was macht Digitalisierung mit den Menschen in Organisationen?“ Denn bei all den vielen Artikeln und Büchern zum Thema »Digitalisierung« ist für mich der Fokus zu sehr auf Prozessen, Geschäftsmodellen oder auch neue Kundenbeziehungen und zu wenig auf der menschlichen Ebene. So freute ich mich auf die 12Minuten und merkte dennoch „Oops, jetzt müssen meine Gedanken und Recherchen in [...]

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