Menschlich führen: 
Das Praxisbuch für's Management 

Auf dieser Seite finden Sie Informationen, Downloads und Hintergrundinfos (im Aufbau) zum Buch.

Führen mit Herz, Hand und Kopf


Back to Basics: Die 3 Prinzipien für menschliche Führung und erfolgreiche Veränderungen

256 Seiten, 70 Abbildungen, zahlreiche Back to Basics-Tipps, Selbsteinschätzungen und Impulsfragen für den persönlichen Transfer. Books on Demand, Norderstedt. 

EUR: 19,00 (Taschenbuch) 

EUR: 9,99 (ebook, Aktionsangebot)

ISBN: 978-3-7528-1407-1 


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Worum geht's?

Mehr Klarheit und Zufriedenheit im Job. Mehr Motivation im Team. 

Permanenter Wandel. Digitaler Dauerstress. Beschleunigtes Arbeitstempo. Und die Stimmung im Team soll auch stimmen. Die Anforderungen an Führungskräfte steigen.

Wie bleiben Sie zufrieden und kraftvoll? Wie setzen Sie Veränderungen erfolgreich um? Und wie sorgen Sie mit wertschätzender Führung für ein dauerhaft motiviertes Team? „Führen mit Herz, Kopf und Hand“ gibt prägnante Antworten auf die wesentlichen Fragen im Führungsalltag.

Neue Methoden und Bullshit-Bingo waren gestern. Anke von Platen setzt auf klare Worte: Konzentration auf die „Basics“ – statt sich laufend verrückt zu machen. Denn Führen in digitalen Zeiten bedeutet vor allem, standhaft sein und Beziehungen gut gestalten.

Das Praxisbuch stellt die emotionalen Bedürfnisse in den Mittelpunkt. Unterhaltsam, erfrischend und überraschend einfach. Mit anschaulichen Geschichten, praxisnahen Übungen und konkreten Checklisten zeigt die Autorin Schritt für Schritt auf, wie Führungskräfte Klarheit gewinnen und behalten. Impulsfragen am Ende eines jeden Kapitels sichern den persönlichen Transfer. Eine Pflichtlektüre für alle Führungskräfte, die menschlich führen und erfolgreich verändern möchten.


"wertvoller Begleiter für moderne, mensch-zentrierte Führung"

"Fast klingt es wie eine Gegenbewegung zur ganzen “Agile Hype” um neue Führungsinstrumente. Es ist aber keine Rolle rückwärts, sondern vielmehr ein Besinnen auf die Basics, ohne die kein agiles Instrument der Welt eine Wirkung entfalten wird. ... Führung von Menschen lässt sich nicht digitalisieren und Likes sind kein Ersatz für aufrichtige Anerkennung. Es ist dann auch die sinnvolle Verknüpfung unserer Grundbedürfnisse (3 Strokes Model) mit dem Konzept der Salotugenese, die dieses Buch für mich so wertvoll macht. Keine neues „So lösen Sie alle Komplexitätsprobleme in 7 Schritten“-Versprechen, sondern hilfreiche Einladungen in die eigene Reflexion. Das ganze begleitet durch die fiktive und greifbaren Geschichte der Führungskraft Andreas Meister."  

meint Ingo Stoll, digitaler Pionier und Digital Transformation Coach 

Klare Grenzen setzen!

"Das Buch „Führen mit Herz, Kopf und Hand“ gefällt mir insgesamt sehr gut, weil es keine komplizierten wissenschaftlichen Ausarbeitungen bietet, sondern ein ganz praktischer Ansatz gewählt wurde. Back to Basics ist hier wirklich Programm. Viele Punkte regen zum Überdenken des eigenen Führungsverhaltens an.

Ich musste keine komplett neuen Methoden oder buzzwords erlernen, sondern habe erkannt dass ich mit den mir bereits zur Verfügung  stehenden Werkzeugen die alltäglichen Herausforderungen meistern kann.

Im Unterschied zu anderer Literatur geht es hier nicht nur um die Bewältigung der komplexen Führungsaufgaben in einer sich immer schneller verändernden Arbeitswelt, sondern auch darum dass die Führungskräfte auch sich selbst klare Grenzen setzen und Auszeiten nehmen sollten.

Für mich war es eine gute Hilfe um vor den bei mir vor der Tür stehenden gravierenden Veränderungsprozessen eine Standortbestimmung  vornehmen zu können.

Gut gefallen hat mir auch die Erkenntnis , dass ich als Führungskraft der Katalysator zwischen hübschen Folien und der Realität bin."

Frank Haarstik

Absolut lesenswert - nicht nur für Führungskräfte!

"Back to Basics - Ganz nach diesem Motto, lädt Anke von Platen mit Ihrem Buch „Führen mit Herz, Kopf und Hand“ ihre Leser dazu ein, sich auf wesentliche Aspekte von Führung und Zusammenarbeit (zurück) zu besinnen.

Worauf kommt es in erster Linie an, wenn es darum geht, mit den heutigen Veränderungen und neuen Begebenheiten in der Arbeitswelt (u.a. hohe Komplexität, voranschreitende Digitalisierung) erfolgreich umzugehen?

Mit einer gelungenen Mischung aus Theorie, praktischen Beispielen aus ihrem Berater-Alltag und Reflexionsfragen, die dem Leser gezielte Denkanstöße geben, leitet Anke von Platen ihre Leser dazu an, diese Frage ganz individuell für sich zu beantworten.

Ein sehr anschaulich geschriebenes Buch, das sicher nicht nur bei Führungskräften Aha-Momente auslöst! Absolut lesenswert!" 

Simone Weiss, TUI GROUP

Glaubwürdig und schöne Mischung!

"Anke von Platen blickt auf eine langjährige Erfahrung im Führungsalltag und mit ihren Kunden zurück. Das merkt man diesem Buch an. Diese Erfahrungen gibt die Autorin sehr glaubwürdig wieder und bietet eine schönen Mischung ihrer "best of" Tools integriert in einen wissenschaftlich fundierten Rahmen. 

In "Führen mit Herz, Kopf und Hand" fordert Anke von Platen die Rückbesinnung auf die Grundwerte. Dies stellt sie nicht nur unterhaltsam dar. Sie hinterfragt festgefahrene Standards aus dem Unternehmensalltag und bietet erfrischend einfache und direkte Alternativen. 

Ob man jedem einzelnen Rat nun folgt oder nicht: Allein von den Tipps und der Methodik kann jeder profitieren. Wir sollten uns mehr denn je auf die ‚Basics’ konzentrieren statt uns verrückt zu machen - das ist die wichtige Essenz dieses Buches."

Yves Zimmermann

Direktkontakt:
Anke von Platen
Franzburger Straße 2 e
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