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Erst zuhören
Während an visionären Reden und Argumenten lange gefeilt wird, hören die wenigsten Führungskräfte den Mitarbeitenden aufmerksam und offen zu – auch und gerade in Veränderungsprozessen.
Hohe Kunst
Die meisten Führungskräfte arbeiten an ihrer Kommunikationskompetenz. Doch meist steht dabei das Senden von Botschaften im Vordergrund – obwohl das Zuhören weder weniger wichtig noch einfacher ist.
Team Führung
Gut zusammenarbeitende Vorstands- und Führungsteams sind die
wichtigsten Vorbilder und Treiber, wenn es darum geht, neue Organisationskulturen und Strategien im Alltag vorzuleben und umzusetzen.
Jobzufriedenheit
Im August 2017 ist im Magazin managerSeminare ein Fachbeitrag zum Thema "Jobzufriedenheit in der neuen Arbeitswelt" erschienen. Sie erfahren drei Prinzipien für mehr Zufriedenheit im Joballtag, wie Sie diese umsetzen sowie praktische Tipps und eine Checkliste.
Selbstführung 4.0
Ein umfassender Artikel über Selbstführung abseits der klassischen Themen wie Zeitmanagement und Selbstorganisation. Mein bereits 2. Artikel für die managerSeminare.
#FEHLERausradieren
Fehler sind erst in der Retrospektive als solche erkennbar. Wie mir #FEHLERausradieren sowie #BESSERwerden gelungen ist und welche Parallelen es bei der Vorbereitung von Marathons und Leadership-Coachings gibt, verrät das Interview.
Weitere Artikel sind erschienen in
- 2019: Kolumne „Klartext“ bei HR Performance
- Experteninterview myself
- COSMOPOLITAN
- FLOW
- Perspektive Mittelstand