Selbstführung heute: Klar. Systematisch. Mit Begeisterung.
Abseits von klassischen und ausgetrampelten Wegen über sich selbst und Erfolg neu nachdenken. Anhand bildhafter Modelle und dem einzigartigen Kutschensystem einfache Möglichkeiten entdecken, wie wir mehr »Zufriedenheit zwischen den Ohren« entstehen lassen können. Persönliche Zufriedenheit und Erfolg nicht als Widerspruch sondern als Partner verstehen.
Impulse zur kurzfristigen Verbesserung und nachhaltigen persönlichen Entwicklung geben - sowohl für die Selbstführung als auch für die »erfolgreiche« Führung von Teams - darum geht es mir in meinen Angeboten:
- Wie geht eigentlich Selbstführung? Was kann ich ganz einfach im Alltag tun, um mehr zu leben, anstatt gelebt zu werden? Wie kann ich effektiver werden und mich mehr auf die wichtigen Dinge konzentrieren?
- Wie kann ich selbst motiviert, kraftvoll und stabil bleiben bei all den Change Projekten? Und wie kann ich meine Mitarbeiter dabei mitnehmen?
- Wie gestalte ich meine Führungsbeziehungen wertschätzend und konstruktiv, so dass sie das Wohlbefinden und eine gute Stimmung im Team unterstützen?
Das sind häufige Kernfragen meiner Kunden. Selbstführung ist grundsätzlich für jeden gut. Wenn wir uns selbst gut wahrnehmen und reflektieren, können wir unsere Beziehungen im Berufsalltag besser gestalten. Auf Basis meiner eigenen Vita und Erfahrungen biete ich das Thema Selbstführung speziell für Führungskräfte, Projektmanager, Vertrieb und Verkauf sowie Kundenberater im digitalen Umfeld an. Als ehemalige »Marketingfrau« arbeite ich am liebsten mit dynamischen Markenunternehmen zusammen. Weitere Zielgruppen sind Nachwuchsführungskräfte sowie Berufseinsteiger.
Frisch gebloggt:
Im Flow - Teil II: Von Bandscheibenvorfall bis Bestzeit
Vor einem knappen Jahr, Ende Oktober 2016 bekam ich die Diagnose „Bandscheibenvorfall“. Kurz vor Weihnachten folgte trotz Physiotherapie und viel Ruhe die Diagnose „chronischer, schon leicht verknöcherter Bandscheibenvorfall“. Im März war ich wieder schmerzfrei. Am 17.9.2017 bin ich Bestzeit im Halbmarathon gelaufen. Fitter den je. Wie das geht? Lesen Sie selbst meinen persönlichen Erfahrungsbericht mit 3 Erfolgsfaktoren für Veränderungen als Fazit.
Im Flow - Teil I
Zur Zeit bin ich in der "flow". Ich wurde interviewt zum Thema "achtsamer Umgang mit der Zeit". Ein wirklich relevantes Thema für uns alle. Ich habe mich selbst vor drei Wochen beim Einkaufen erschrocken als ich die ersten Spekulatius gesehen habe... Umso mehr nehme ich mir jetzt schon die Zeit, immer einmal wieder inne zu halten.
Achtsamkeit ist wirklich ein super Konzept, um in der heutigen Zeit konzentriert und kraftvoll zu bleiben. Für mich ist es ein Konzept "to go". Ich kann es überall anwenden - egal wo ich gerade bin. Ganz unaufgeregt meint Achtsamkeit voll und ganz im Moment präsent zu sein. Wirklich da zu sein, wo wir gerade sind - mit all unseren Gedanken und Gefühlen. Also frag Dich genau jetzt: Wo bist Du jetzt? Wie geht es Dir jetzt?
Fachartikel: Jobzufriedenheit und Motivation in der neuen Arbeitswelt
Jobzufriedenheit in der neuen Arbeitswelt - Eine Frage der Einstellung
... so lautet die Überschrift für meinen ersten "großen" Fachartikel. Ende Juli ist dieser im Magazin managerSeminare erschienen. Innere Unruhe, eine unbestimmte Unsicherheit, das Gefühl eines dauerhaften Stand-by-Zustands – die Bedingungen der neuen Arbeitswelt sorgen nicht nur für positive Gefühle. Im Gegenteil: Sie können die Arbeitszufriedenheit und Motivation sogar erheblich senken. Ein 5-Schritte-Programm, wie Führungskräfte im Job zu mehr Zufriedenheit und Motivation finden. Die gute Nachricht: Wir benötigen keine neuen Techniken, sondern können uns auf bewährte Modelle berufen.
Weitere News für Sie:
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Kurzprofil
Anke von Platen, Baujahr 1972, verheiratet, seit 2008 mit Herz und Verstand für Selbst-Führungsthemen unterwegs. Zuvor 10 Jahre Erfahrung im Marketing und Projektmanagement bei Markenartikelunternehmen mit eigener Führungserfahrung (Hipp Babynahrung, Mercedes-Benz UK / Aufbau der Marke smart in England, Werbeagenturen - Betreuung internationaler Etats mit Führung bis zu 20 Mitarbeitern ) und einem Internet-Start-Up. Anke von Platen kennt die Sprache der Wirtschaft, unterschiedliche Organisationskulturen und -Entwicklungen sowie die Bedeutung von Selbstführung für die eigene Zufriedenheit und für das Gelingen guter Zusammenarbeit.
Angebot: Beratung, Corporate Consulting, Kompetenzentwicklung, Vorträge, Personalentwicklung, Führungskräfteentwicklung, Bücher, Webinare
Zielgruppen: Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte, Projektmanager, Kundenberater, Berufseinsteiger, Ausbilder, Markenartikelunternehmen, Unternehmen im digitalen Wandel
Stärken: klar, fundiert, bildhafte Sprache, systematisch und mit Begeisterung dabei
Aktuelle Projekte:
- Aufbau und Umsetzung einer gesundheitsorientierten Führungskultur (Teamleiter - Geschäftsführung)
- Selbstführung und Motivation als Führungsaufgabe (Führungskräftequalifizierung)
- konstruktiver und wertschätzender Umgang mit Veränderungen, Begleitung von Change- und Kulturveränderungsprojekten
- Burnoutprävention in Unternehmen
- Teamcoaching eines digitalen Start-Ups
- diverse Vortragsveranstaltungen
- mein 3. Buch :)
Wie Sie mich erreichen: kontakt@ankevonplaten.de oder telefonisch 05108 . 923 1566