Führung und Zusammenarbeit auf das nächste Level bringen

Ich unterstütze Menschen, ihre Wirksamkeit und Zusammenarbeit auf das nächste Level zu bringen - mit menschlicher und vertrauensvoller Führung.

Aktuelle Projekte (Auszug):

Teamcoaching-Prozess eines internationalen Führungsteams (in Englisch) | Teamcoaching-Prozess eines internationalen Vorstandsteams (in Englisch) | Führungskräfteentwicklung mit dem Schwerpunkt "Haltung" in einem Industriekonzern | Prozessbegleitung eines Produktionsbereiches eines marktführenden Unternehmens der Elektrotechnik mit unterschiedlichsten Impulsen | Top-Level Führungskräftecoachings | Impulsvorträge

"Kein TamTam."

Was dich als Coach auszeichnet? Du machst kein TamTam um die Methodiken und den Prozess. Du bist sehr nah am Menschen und bringst die Dinge einfach super auf den Punkt. Sehr frisch und unverbraucht und nicht so typisch Coach oder Trainer. Danke!“

Andreas H., TUI Executive

"Bereichernd!"

„Permanenter Wandel, Agilität und Digitalisierung – Themen, die Fragen aufwerfen: Wie müssen wir in Zukunft führen? Was genau verändert sich in der Zusammenarbeit? Und wie können die Beteiligten dabei kraftvoll und zufrieden bleiben? In einem sehr kurzweiligen Vortrag hat Anke von Platen Impulse gegeben und diese mit Bildern, Maske und Lego so anschaulich dargestellt, dass sie im Kopf bleiben. Durch die anschließende Auseinandersetzung und Diskussion haben die Führungskräfte die Themen vertieft und auf ihren eigenen Arbeitsalltag übertragen. Ein bereichernder Nachmittag rund um das Thema Führung.“

Gesa Winnenburg, Referentin Personal und Organisationsentwicklung und Christoph Eggers, Senior Director/Werksleiter, PHOENIX CONTACT GmbH & Co. KG

"Klar und erfrischend."

„Anke hat uns ein halbes Jahr als Sparringspartnerin zum Thema Unternehmens- und Feedbackkultur begleitet. In sehr kurzer Zeit hat sie die Schmerzpunkte sowohl in einer prägnanten Analyse auf den Punkt gebracht. Darüber hinaus hat sie in einem Kick-Off-Termin für das internationale Transformationsteam diese Analyse und die Herausforderung extrem bildlich zusammen gefasst. Im weiteren Prozess hat sie uns durch ihre klare und erfrischende Moderation immer wieder gut in die Umsetzung gebracht.“

Christian Effenberger, Head of Corporate Human Resources, Bahlsen GmbH & Co. KG