Anke von Platen: Kraftvoll führen. Erfolgreich verändern.


Klar. Systematisch und bildhaft

 

Meine Angebote sind fundiert, alltagstauglich und kommen schnell zum Punkt. Eine lebendige bildhafte Sprache von Anfang sorgt dafür, dass die Themen und Inhalte vom ersten Moment an gut erinnert werden. Ich rede gerne Klartext.  

Erfahren. Authentisch. Fundiert.

 

Führungskräfte und Mitarbeiter haben mit mir einen Sparringspartner, der sowohl die Herausforderungen eines anspruchsvollen Berufsalltags aus 10 Jahren Berufserfahrung (z.B. Mercedes-Benz England, HiPP, StartUps) kennt als auch ein Fundament an Fachwissen zu dem Themengebieten Selbstführung, Führung und Veränderung mitbringt.

Frisch. Neugierig. Begeistert!

 

Unverbraucht und frisch ist ein häufiges Feedback meiner Teilnehmer. Selbst nach 10 Jahren Selbständigkeit begeistert mich das Wie können wir im Arbeitsleben kraftvoll und zufrieden bleiben? Wie können Veränderungen persönlich und im Team gelingen? Diese zwei Fragen und das Antworten finden zusammen mit Ihnen begeistern mich!


Workshops

 

Strukturiertes Reflektieren, für die Umsetzung von Veränderungen aktivieren und motivieren, konkrete erste Schritte vereinbaren  - das sind Ziele in meinen Workshops. Gruppen zwischen 8 und 80 Teilnehmern leite ich souverän.

 

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Vorträge

 

Engagieren Sie mich als Rednerin für Ihre nächste Führungskräftetagung, Mitarbeiterveranstaltung oder Kundenevent. Die Vorträge sind kurzweilig, anschaulich und inspirierend – mit Storytelling und ohne Powerpoint!

 

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Bücher

 

Nachhaltige Impulse und konkrete Umsetzungstipps für den Joballtag zeichnen die Bücher aus. Fundierte Kompetenz und Fachwissen rund um Selbstführung, Führung und Veränderung übersetze ich n leicht verdauliche Häppchen.

 

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Frisch gebloggt:

Klartext: Zum Führen gehören zwei

„Führungskräfte: Deutsche sind von ihren Chefs gefrustet“ ist die Schlagzeile der WELT. Im Artikel werden die Ergebnisse einer Studie vom Bewertungsportal kununu dargestellt. Die Studie basiert auf 300.000 Bewertungen. Meiner Meinung nach greift diese Studie (wie viele anderen Führungsstudien) zu kurz. Denn zum Führen gehören zwei.

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GSA - Ich bin dabei!

Vor ein paar Tagen erhielt ich die Nachricht, dass ich in die German Speakers Association als Professional Member aufgenommen wurde. 

Ich freue mich auf den Austausch und die Weiterentwicklung als Speaker in dem Netzwerk und auf den Veranstaltungen in 2018! Sehr gern habe ich den "Code of Professional Ethics" unterzeichnet. Ich verpflichte in den 9 Artikeln unter Anderem zu ehrlichem und professionellem Handeln, sowohl in der Zusammenarbeit mit meinen Kunden als auch mit Kollegen. 

Weitere Informationen: www.germanspeakers.org

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Kurzimpuls: Veränderungen und Motivation

Das Zitat von Emil Zapotek (eine Läuferlegende) ist enorm treffend für das Gelingen von Veränderungen. Eine dauerhafte Veränderung erreichen wir nicht durch einmalige Aktionen. Es gibt keine Abkürzung zwischen Start und Ziel. Sondern es bedarf vieler kleiner Schritte über einen mehrmonatigen Zeitraum.

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ElefantinnenRunde 2017: Meine 3 Erfolgsfaktoren

Vom 27.-29. Oktober 2017 fand in Berlin die ElefantinnenRunde statt. Ein Netzwerktreffen von Frauen aus Wirtschaft und Politik. Unter Anderem neben Sabine Heimbach (ehemalige Sprecherin von Dr. Angela Merkel), Udo van Kampen (ehemaliger ZDF Auslandskorrespondent) und Petra Justenhoven (Managerin des Jahres 2017) wurde ich als eine Elefantin mit auf das Podium eingeladen, über meine drei Erfolgsfaktoren aus dem Nähkästchen zu berichten. Diese drei Erfolgsfaktoren stelle ich in diesem Blogartikel dar.

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Noch ein Mythos: Was ist Achtsamkeit und was ist es nicht?

Achtsamkeit scheint die neue Wunderwaffe für gestresste Menschen zu sein. Achtsamkeit verspricht uns Gelassenheit, ein besserer Umgang mit Stress und ein Stoppen des Gedankenkarussels. Auch ich mag das Konzept der Achtsamkeit sehr. Was ich nicht mag: Die Mythen und Vorstellungen rund um Achtsamkeit. In diesem Blogartikel setze ich mich mit ein paar Mythen und Vorstellungen auseinander und stelle meine Sichtweise dar. Und Sie erfahren, welchen Nutzen Achtsamkeit in Veränderungsprozessen hat. 

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Jetzt gibt es etwas für die Ohren! Podcast zum Download: Jobzufriedenheit in der neuen Arbeitswelt
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