Seit fünf Wochen bin ich nun auf meiner ganz persönlichen Lernreise „Zuhören“. Den ersten Monat beschreibe ich für mich insgesamt als Orientierung bekommen: Wo gibt es überall Möglichkeiten zuzuhören? Wem und was kann ich überhaupt zuhören? Was gehört alles zu dieser Kompetenz? Insgesamt bin ich immer noch inspiriert, mich weiter mit „Zuhören“ zu beschäftigen. Zuhören …
Führung & Haltung: Zuhören als Grundkompetenz – meine Lernreise: Kick-Off
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Dieses Jahr möchte ich zuhören. Noch mehr, anders und tiefer als bisher. Circa einmal pro Monat werde ich über meine Erfahrungen, Learnings und auch das, was noch nicht gut klappt an dieser Stelle berichten. Ich möchte direkt aus meinem Erleben, aus meiner Erfahrung heraus erzählen statt über die Theorie des Zuhörens zu schreiben. In diesem …
Führung & Haltung: „First pace, then lead“ als Grundsatz in Transformationsprozessen
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„Wir kommen am Menschen mit seinen Bedürfnissen nicht vorbei – egal wo Sie gerade mit dem Business stehen und wo Sie hinwollen.“ Das ist meine tiefste Überzeugung und die Kernaussage meines aktuellen Buches, welches in diesen Tagen erscheint. Mit diesem Blogpost gebe ich einen ausführlichen Preview mit zwei Kapitel-Ausschnitten. Du siehst das grundlegende Transformationsmodell, mit …