Ich hasse Feedback. Nein, ich fürchte Feedback, ich mag kein Feedback nehmen. Lieber bleibe ich unter meiner Käseglocke, weiß, dass ich Fehler mache als dass ich mir anhöre, was ich schlecht mache. Weil ich so mit mir und meinen Ängsten beschäftigt war, gab ich auch kein Feedback. So sah meine innere Haltung bis vor ein …
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„Agiles Arbeiten ist out!“ … was ich durch mein „Outing“ gelernt habe und was Agiles Arbeiten mit dem Mount Everest zu tun hat
Letzte Woche hatte ich einen Termin bei einem renommierten, führenden Unternehmen im B2B Bereich. Drei hochrangige Entscheider sitzen mit mir am Tisch. Umsatz liegt in der Luft – und die üblichen Buzzwords der heutigen Zeit: Digitalisierung, Agiles Arbeiten, etc. Die Stimmung ist hervorragend, wirklich menschlich. Und so kommt es, dass ich mich sehr schnell im …
COSMOPOLITAN Beitrag: sicher und souverän mit Veränderungen umgehen
Die Berater gehen schon durch die Gänge, der Flurfunk ist in vollem Gange … Was kann ich tun? Wann sollte ich gehen, wann sollte ich bleiben? Gibt es unterschiedliche Veränderungstypen? Das waren die Kernfragen, zu denen ich als Expertin für die COSMOPOLITAN befragt wurde und an einem umfangreichen Beitrag mitwirken konnte. Den kompletten Artikel gibt …
